11月19日，經(jīng)濟管理學院2022屆畢業(yè)生“簡歷門診”就業(yè)指導服務活動在鄠邑校區(qū)崇文樓317室舉行，活動特邀經(jīng)濟管理學院人力資源系教師楊睿娟、張曉超擔任“門診醫(yī)生”。本次就業(yè)指導服務活動是學院“我為群眾辦實事”實踐活動重要環(huán)節(jié)，旨在解決畢業(yè)生的“急難愁盼”問題，把實事好事辦到學生心坎上，切實為推動畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)打下基礎(chǔ)。
經(jīng)濟管理學院2022屆畢業(yè)生“簡歷門診”就業(yè)指導服務活動分為三個環(huán)節(jié)，前兩個環(huán)節(jié)為畢業(yè)生制作簡歷和專家批閱簡歷環(huán)節(jié)，已由學院人力資源系相關(guān)教師對2022屆畢業(yè)生所提交的500余份簡歷進行了批閱指導。本次活動為第三個環(huán)節(jié)—現(xiàn)場簡歷門診環(huán)節(jié)，楊睿娟、張曉超兩位老師對到場畢業(yè)生制作的簡歷，分別從設計模板與格式、個人經(jīng)歷與優(yōu)勢、專業(yè)方向與求職、職位要求與應對等方面一一進行分析與指導，并有針對性地為畢業(yè)生們提出修改意見和建議。楊睿娟老師強調(diào)要重視自我評價，學會準確把握用人單位要求，恰當表述自己的優(yōu)缺點，簡歷頁面要注意整潔工整等。張曉超老師指出簡歷的主要內(nèi)容要突出個人特長、在校期間的獲獎經(jīng)歷以及實踐經(jīng)歷等，全面將自己展示給用人單位HR。活動現(xiàn)場氣氛熱烈，畢業(yè)生們熱情高漲，紛紛向老師們提出簡歷制作及求職就業(yè)方面的困惑與疑問，老師們耐心解答，反響良好。
簡歷，看似是一張薄薄的紙頁，卻承載著畢業(yè)生對未來的渴望與期許。通過舉辦此次活動，能夠解決畢業(yè)生求職的“敲門磚”準備問題，使簡歷成為畢業(yè)生獲得理想工作的一大“利器”，在激烈的求職競爭中博取眼球、脫穎而出。
（文：王業(yè)林；審核：王剛）
