由中國人力資源開發(fā)研究會主辦的第五屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（踏瑞杯）全國總決賽于12月5日圓滿舉辦。此次競賽全程采用網(wǎng)絡賽的形式進行，自9月1日啟動以來，共收到來自全國31個省市的328支參賽隊伍報名參加。賽事歷時96天，經(jīng)歷“啟動-報名-培訓-遠程練習-模擬賽-線上檢錄-線上抽簽-分配賬號-說明會-賽前測試”等若干環(huán)節(jié)，從7大賽區(qū)的預選賽中最終角逐出72支強隊，進入最后的全國總決賽。12月5日下午13:00正式進入全國總決賽網(wǎng)絡賽階段，雖然各參賽團隊跟監(jiān)考均在不同地區(qū)，但對于參賽團隊的監(jiān)考要求依然非常嚴格。每支參賽團隊都必須配備前后兩支攝像頭，比賽用電腦需全程錄屏。網(wǎng)絡賽持續(xù)4個半小時，經(jīng)過5期競爭對抗。最終角逐出特等獎8名，一等獎15名及二等獎49名。
我校經(jīng)濟管理學院人力資源管理專業(yè)17級王佳苗、徐瑞萱、吳亞婷和馬娟等四位同學組成的團隊，在肖焰老師、張曉超老師的指導下，先是在由西藏民族大學承辦的第七賽區(qū)比賽中，從西北地區(qū)40多所院校參賽隊伍的比賽中以一等獎的成績進入了全國總決賽?？倹Q賽借助軟件模擬真實的商業(yè)競爭環(huán)境，進行人力資源管理各個模塊的操作，選手們及時得到反饋信息并積極采取應對策略，通過角色模擬從公司的戰(zhàn)略出發(fā)，在分析預測風云變幻的市場形式基礎上制定出合理的公司戰(zhàn)略規(guī)劃。比賽過程中，我院參賽隊四位同學合作緊密、分工明確，將專業(yè)知識與實踐活動緊密結合，憑借出色的技能水平和較強的心理素質，最終在全國72支決賽隊伍中脫穎而出拔得頭籌，取得總分排名第一名特等獎的好成績，這也是我院人力專業(yè)參加該項競賽以來取得的最好成績。
此次大賽激發(fā)了高校學生人力資源管理學習熱情，切實提高了學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和就業(yè)能力，鍛煉了學生的戰(zhàn)略思維、團隊精神和市場意識，為學生走向社會和企業(yè)奠定了良好的基礎，對人力資源管理專業(yè)未來發(fā)展趨勢也具有非常重要的意義。
文：張曉超
